こだわり条件の求人一覧
大崎市古川【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08：30～ メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～ 注文いただいた製品の荷積み
10：30～ 営業活動（５～７件）
16：00～ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30 退社
■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲：会社が定める業務
- 給与（年収）
-
315万円～390万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
岩手県北上市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08：30～ メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～ 注文いただいた製品の荷積み
10：30～ 営業活動（５～７件）
16：00～ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30 退社
■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲：会社が定める業務 - 給与（年収）
-
315万円～390万円
- 都道府県（勤務地）
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
岩手県一関市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08：30～ メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～ 注文いただいた製品の荷積み
10：30～ 営業活動（５～７件）
16：00～ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30 退社
■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲：会社が定める業務
- 給与（年収）
-
315万円～390万円
- 都道府県（勤務地）
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
青森県八戸市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職（ルート）として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10～20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08：30～ メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～ 注文いただいた製品の荷積み
10：30～ 営業活動（５～７件）
16：00～ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30 退社
■入社後の流れ：
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス：
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲：会社が定める業務
- 給与（年収）
-
315万円～390万円
- 都道府県（勤務地）
-
青森県
- 勤務地詳細
-
青森県
仙台市【現場施工管理（現場施工管理担当者）】年間休日125日
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
リバーランズエンジニアリング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■現場施工管理（現場施工管理担当者）として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着手前調査・計測
・調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管理
・外注業者との打合せや段取り
・材料発注、リース機材発注等
・その他、不随する業務全般
◎元請施工管理経験者であれば、３年後に現場代理人、５年後に監理技術者を担っていただきます。
<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件（契約工期２～３年）を各現場３～５人のチーム編成で運営します
※変更範囲：会社が定める業務 - 給与（年収）
-
740万円～888万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【現場施工管理（現場技術員）】未経験OK/年間休日125日
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
リバーランズエンジニアリング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■現場施工管理（現場技術員）として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着手前調査・計測
・調査報告書の作成
・発注者の規格に沿った出来形管理・品質管理・写真管理・安全管理
・外注業者との打合せや段取り
・材料発注、リース機材発注等
・その他、不随する業務全般
<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件（契約工期２～３年）を各現場３～５人のチーム編成で運営します
＜キャリアプラン＞
・「チャレンジ代理人制度」により入社から５年で現場代理人を目
指す明確なステップアッププラン提示
・１０年先の職位・年収の明確なキャリアプランを提示
＜資格取得補助＞
・建設ディレクター、土木施工管理技士、コンクリート診断士、他
＜外部研修制度＞
・全国建設研修センター、社会人大学院（企業内派遣）
※変更範囲：会社が定める業務 - 給与（年収）
-
444万円～592万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台市【現場施工管理（現場所長候補者）】年間休日125日
年間休日120日以上
土日祝休み
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
リバーランズエンジニアリング株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■現場施工管理（現場所長候補者）として下記業務に従事して頂きます
・施工計画書の作成
・着工前調査
・計測、調査報告書作成
・発注者の規格に沿った出来形寸法管理・品質管理・安全管理書類のとりまとめ
・外注業者との打合せや段取り
・材料の発注
・リース品の発注
・その他、付随する業務全般
<活動エリア>
・東北・関東圏を中心に受注した物件（契約工期２～３年）を各現場３～５人のチーム編成で運営します
※変更範囲：会社が定める業務 - 給与（年収）
-
888万円～1036万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
秋田市または大仙市大曲/転勤無【宅地建物取引士】資格が活かせる仕事！マイカー通勤可
完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
黒川郡大和町【営業幹部候補】設立50年宮城本社で地域に根差した経営/経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境/福利厚生◎ 退職金制度・安全報奨・休日取得制度など
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
設立10年以上の会社
車通勤可
未経験でも可
- 企業名
-
富田運輸株式会社
- 仕事内容
-
物流業界の中核企業として成長を続ける当社において、営業部門を牽引いただける幹部候補を募集します。入社後は、まず既存取引先への訪問を中心に、当社サービスへの理解を深めていただきながら、業務の流れや商談プロセスを習得いただきます。その後は新規開拓にも取り組んでいただき、将来的には営業所の売上管理・戦略立案・人材マネジメントなど、営業全体を統括するポジションを担っていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への定期訪問・フォローアップ営業（運送・倉庫等の物流サービス提案）
・新規顧客の開拓営業（エリア分析、アプローチ設計、商談）
・見積作成、契約交渉、受注後の社内連携
・営業戦略・KPIの立案、業績管理、部門報告
・将来的には営業所長や営業統括責任者としての役割も期待
など - 給与（年収）
-
420万円～600万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大和町/大衡村
東京都【中途リクルーター/リーダー候補】事業拡大を支える“人”の戦略担当｜製造業を支えるリクルーター
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。日本の製造業や社会インフラを支える技術を次世代へつなぐ会社です。M&Aや教育・DXを通じ、技術と人を守る仕組みを構築。
・詳細：
└製造業領域を支えるメカトロ事業のリクルーターリーダー候補として採用候補者と会社をつなぐ
└求人媒体・エージェントを用いた母集団形成
└書類選考・面接の実施、候補者フォローやクロージング対応
└チームの成長に応じてリーダーとしてメンバー育成・マネジメント
■強み、差別化ポイント：
└候補者目線の採用プロセスで事業成長に直結
└経営・事業拡大を支える中核ポジション
└裁量ある業務で成果実感が得やすい
■職務環境：
自由度の高いリモート勤務可、フレックスタイム制（6:30〜22:00）、標準勤務9:00〜18:00、リモート相談可、年間休日121日、土日祝休み
■教育制度：
研修制度（技術研修、現場研修）、通信教育補助制度（60〜100%負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円/件）、各種表彰制度 - 給与（年収）
-
500万円～700万円
- 都道府県（勤務地）
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京２３区
東京都【法人営業】 ものづくりを支える営業職｜技術者と企業をつなぎ、未来を創る仕事
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
製造業向け技術派遣事業の営業担当として、顧客提案と自社エンジニアのフォローを行う。
・詳細：
・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓
・配属技術者の面談・成長支援・キャリアフォロー
・営業戦略策定・売上拡大施策の実行
・組織課題や業務改善、効率化施策の企画
・社会課題解決プロジェクト（安全運転支援・自動運転など）への参画
■強み、差別化ポイント：
熟練エンジニアの派遣・育成に特化した事業で、社会課題に挑む案件も多く、営業と技術支援両面で裁量を持てる点が魅力。スモール体制のため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関与でき、キャリアパスも広い。
■職務環境：
自由度の高いリモート勤務可、年4回の面談・OJTでフォロー体制充実、経営陣・幹部からの直接指導や議論の機会あり。年間売上10％成長中の事業で、課題解決型のジェネラリストとして活躍可能。
■教育制度：
技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度を完備。新しいプロジェクトに積極的にチャレンジでき、スキル・経験の幅を広げられる環境。 - 給与（年収）
-
400万円～600万円
- 都道府県（勤務地）
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京２３区
東京都【人事マネジャー候補】M&A急成長企業 /成長を牽引するHRリーダーとして制度企画から経営参画まで/ 年収750～1000万
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
管理職・マネージャー
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社マイスターエンジニアリング
- 仕事内容
-
グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
■詳細：
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR
・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
等
■強み、ポイント：
・ 将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる
・人事業務特化ではなくジェネラリスト * 経営の視座を身につけることができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
・積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある
・インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため,安定した経営が可能である
※本募集は1次選考終了後リファレンスチェックの実施をお願いしております。
■職務環境：
人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。
会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。
- 給与（年収）
-
750万円～1000万円
- 都道府県（勤務地）
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京２３区
仙台市【総務】仙台本社の成長中IT企業で総務/管理部門での実務経験を活かして次のステップ/総務・契約関連業務にチャレンジしたい方歓迎/会社運営の“縁の下”を支える仕事
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社プロトソリューション
- 仕事内容
-
管理部門における総務・法務・労務関連業務を、実務・推進の両面からご担当いただきます。
【具体的には】
・契約関連業務（法務チェック、契約書レビュー等）
・派遣契約関連業務（派遣元責任者対応、労使協定業務 等）
・オフィス運営・備品管理、社内ルール整備・運用
・グループ本社・各拠点との調整・連携業務
・その他、部門の実務改善・仕組みづくり推進 など
【募集背景】
IT×BPOを融合した独自ビジネスを展開する当社では、仙台拠点の拡大・体制強化を目的に、管理部門の中核人材を新たに募集いたします。管理部門の組織力向上を共に推進してくださる方をお迎えしたいと考えています。
【職務環境】
仙台拠点は2021年に立ち上がったばかりの新しいオフィスで、フラットで風通しの良い職場です。「こうしたい」という声を歓迎する文化があり、管理部門も単なる事務処理ではなく、社内の仕組みづくりや改善提案の中心を担う存在として期待されています。
・仙台駅徒歩圏内、通勤利便性◎
・月残業14時間程度、19時前退社が基本
・リモート・フレックスも部署により柔軟に対応
・子育てとの両立支援も手厚く、産育休取得実績100％（男女）
クラウドツールの活用や自社SaaSの導入など、業務効率化・デジタル化が進んだ環境で、集中して働ける職場です。
※変更範囲：会社が定める業務 - 給与（年収）
-
350万円～500万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
山形市【サッカースクールコーチ】
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社ゼンシン
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
・アバンツァーレジュニアサッカークラブは子どもたちにサッカーの楽しさを伝え、サッカーという競技スポーツを通じて、子ども達の人間教育をしているクラブです。「技術No.1」「人間性No.1」を目指し活動しています。
また、当社の理念に「指導者そのものの人間性の向上なくして、子ども達の成長はない」というものがあります。私たちは子ども達とともに自分自身の成長を目指せる方と一緒に仕事をしたいと思っています。そして、何より子ども達の成長を第一に考えられる優しく心温かい方を求めています。
変更範囲：会社の定める業務 - 給与（年収）
-
225万円～392万円
- 都道府県（勤務地）
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
名取市【サッカースクールコーチ】
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
- 企業名
-
株式会社ゼンシン
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
・アバンツァーレジュニアサッカークラブは子どもたちにサッカーの楽しさを伝え、サッカーという競技スポーツを通じて、子ども達の人間教育をしているクラブです。「技術No.1」「人間性No.1」を目指し活動しています。
また、当社の理念に「指導者そのものの人間性の向上なくして、子ども達の成長はない」というものがあります。私たちは子ども達とともに自分自身の成長を目指せる方と一緒に仕事をしたいと思っています。そして、何より子ども達の成長を第一に考えられる優しく心温かい方を求めています。
変更範囲：会社の定める業務 - 給与（年収）
-
225万円～392万円
- 都道府県（勤務地）
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
名取市
沖縄県/沖縄市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
沖縄県/名護市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
山形市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可
名取市【児童発達支援管理責任者】未経験歓迎/年休125日
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験でも可